U.S ( AMERICANS FOR FINANCIAL REFORM, English and French versions) : Become a grassroots co-sponsor of my TAX EXCESSIVE CEO PAY ACT!

 

Greedy corporations and their CEOs have never had it so good. They’re price gouging consumers while CEOs are making 290 times that of their average worker. To put this in context, the typical Starbucks worker would need to work 6,600 years to make what their CEO made last year―$95.8 million! At the same time, Tesla’s board of directors is considering a nearly $1 trillion pay package to Elon Musk, who is already the richest man in the world. That’s why Bernie Sanders and I have introduced the Tax Excessive CEO Pay Act to tax corporations that pay their top executives more than 50 times their average worker. At a time when billionaire wealth in the U.S. has reached a record $7.6 trillion and when 60% of Americans live paycheck to paycheck, this bill would put a constraint on excessive CEO pay packages and encourage corporations to raise workers’ wages. Tell Congress to act by adding your name as a grassroots co-sponsor of the Tax Excessive CEO Pay Act. ADD YOUR NAME Sixty-two percent of Americans are in favor of putting a cap on CEO pay, relative to worker pay. Even Pope Leo has endorsed reining in CEO pay: If the Tax Excessive CEO Pay Act becomes law, and Tesla’s board approves Elon Musk’s nearly $1 trillion pay package, Tesla would owe up to $100 billion more in taxes over the next decade. Add your name as a grassroots co-sponsor of the Tax Excessive CEO Pay Act now to demand Congress act. Together, we’re demanding an economy that works for everyday people, not just wealthy CEOs and corporations. In solidarity, Rashida. Congresswoman Rashida Tlaib Michigan’s 12th Congressional District. Support the campaign

Americans for Financial Reform

Les entreprises avides et leurs PDG n'ont jamais été aussi bien lotis. Ils pratiquent des prix exorbitants auprès des consommateurs, tandis que leurs PDG gagnent 290 fois plus que leur salarié moyen. Pour mettre cela en contexte, l’employé typique de Starbucks devrait travailler 6 600 ans pour gagner ce que son PDG a gagné l’année dernière : 95,8 millions de dollars ! Dans le même temps, le conseil d'administration de Tesla envisage d'accorder une rémunération de près de 1 000 milliards de dollars à Elon Musk, qui est déjà l'homme le plus riche du monde. C'est pourquoi Bernie Sanders et moi avons présenté le Tax Excessive CEO Pay Act pour taxer les entreprises qui paient leurs hauts dirigeants plus de 50 fois le salaire moyen de leur employé. À l'heure où la fortune des milliardaires aux États-Unis atteint un record de 7,6 billions de dollars et où 60 % des Américains vivent au jour le jour, ce projet de loi limiterait les rémunérations excessives des PDG et encouragerait les entreprises à augmenter les salaires de leurs employés. Demandez au Congrès d’agir en ajoutant votre nom en tant que co-parrain populaire de la loi sur les rémunérations excessives des PDG . AJOUTEZ VOTRE NOM Soixante-deux pour cent des Américains sont favorables à un plafonnement de la rémunération des PDG par rapport à celle des salariés. Même le pape Léon XIII a soutenu cette limitation : Si le Tax Excessive CEO Pay Act devient loi et que le conseil d'administration de Tesla approuve le plan de rémunération de près de 1 000 milliards de dollars d'Elon Musk, Tesla devra payer jusqu'à 100 milliards de dollars d'impôts supplémentaires au cours de la prochaine décennie. Ajoutez dès maintenant votre nom en tant que co-sponsor de la base du Tax Excessive CEO Pay Act pour exiger que le Congrès agisse. Ensemble, nous exigeons une économie qui fonctionne pour les gens ordinaires, pas seulement pour les riches PDG et les grandes entreprises. En solidarité, Rashida. La députée Rashida Tlaib 12e district du Congrès du Michigan. Soutenez la campagne

les Américains pour la réforme financière